«Нордголд» в Якутии: история, которую мы пишем вместе

Владимир Путин на ВЭФ отметил: за 10 лет добыча золота и угля на Дальнем Востоке выросла в 1,7 раза благодаря заявительному лицензированию и открытию новых месторождений, включая Роман в Якутии. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Давайте представим себе карту Якутии. Огромная территория! И в Олекминском районе есть целый кластер, объединяющий действующие рудники компании «Нордголд»: «Таборный» и «Гросс», находящийся на этапе пусконаладки Токкинский горно-обогатительный комбинат и перспективное месторождение Роман. Для компании «Нордголд» это не просто промышленные объекты. Это места, где пересекаются судьбы компании и тысяч человек. Здесь не просто добывают золото, а выстраивают долгосрочное партнерство, когда рост компании неотделим от благосостояния каждого, кто живет рядом. И эта история складывается из множества конкретных дел и решений.

Как вырастить профессионалов от и до

Все начинается с людей. В «Нордголд» убеждены, что устойчивое развитие начинается с собственных кадров. Поэтому в компании и практикуют подход, когда для специалистов создают возможности с самого начала, еще со студенчества.

И один из стратегических плацдармов - это, конечно же, вузы. В 2025 году компания подписала трехстороннее соглашение с СВФУ имени М. К. Аммосова и Министерством промышленности и геологии Якутии. Теперь студенты главного вуза республики получили прямой доступ к золотодобывающей отрасли.

Компания подписала трехстороннее соглашение с СВФУ им. М.К. Аммосова и Минпромгеологией Якутии. Фото: пресс-служба «Нордголд»

«Нордголд» проводит для студентов ярмарки вакансий, дни карьеры и мастер-классы. Лучшие из лучших получают возможность пройти здесь практику и даже защитить диплом, работая над реальными производственными задачами.

Если молодые специалисты хотят развиваться в горнорудной отрасли, «Нордголд» рады предложить им такие возможности. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Но предприятие не ограничивается Якутией, а ищет таланты по всей стране. Например, не так давно «геологический десант» «Нордголд» высадился в Томском политехническом университете. Специалисты приехали сюда не с абстрактными лекциями, а с конкретными историями. Рассказали, как выглядит карьера в компании, которая работает на двух континентах. Показали программы: от 30-дневной летней практики для студентов третьего-четвертого курсов до «Фаст трека». Этот карьерный акселератор за пару лет готовит талантливых амбициозных специалистов к управленческим должностям.

«Геологический десант» в Томском политехническом университете. Фото: пресс-служба «Нордголд».

- Геологи будут востребованы и на действующих предприятиях, и на тех, что появятся в ближайшем будущем, поэтому мы здесь, - так объяснил цель поездки директор по минеральным ресурсам рудника «Гросс» Павел Сенотрусов.

Студенты видят реальную перспективу. К примеру, пятикурсник Максим Моисеев готов уже приступить к работе. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Однако для работы нужны не только инженеры, но и высококлассные рабочие. И в этом направлении ключевой партнер «Нордголд» - Олекминский техникум. Здесь сложилась целая система, позволяющая закрывать потребности предприятия по самым дефицитным специальностям.

Один из самых успешных проектов по подготовке кадров - обучение водителей карьерных самосвалов (большегрузов категории АIII). Курс длится всего месяц: 2 недели теории в техникуме и 2 недели практики на уникальном учебном полигоне, который был оборудован прямо на «Гроссе» с соблюдением всех норм Гостехнадзора.

Будущие водители карьерных самосвалов - жители окрестных наслегов, у которых уже есть права категории «С» и стаж не менее одного года. Фото: пресс-служба «Нордголд»

- Ребята - не новички, но они решили повысить свою квалификацию, - отмечает начальник участка горных работ «Таборного» Роман Гордейчев. - Под руководством наставников они уверенно справляются с заданиями, от маневрирования до заднего хода. Экзамены сдают отлично.

Первые восемь выпускников курсов уже получили документы и приступили к работе. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Второе востребованное направление - это подготовка аппаратчиков-гидрометаллургов. Здесь работа идет в связке с ссузом и Центром занятости. Теория преподается в аудитории техникума, а практика - уже на предприятии, экзамены студенты сдают по технологиям «Нордголд».

- Берем ребят без опыта, но с потенциалом, - уточняет менеджер по техническому обучению Артем Чуксин. - Программа заточена под специфику нашего предприятия.

Фото 6. Выпускаются готовые бойцы производства. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Социокультурные инвестиции

Один из принципов компании гласит: бизнес должен улучшать жизнь вокруг себя. Поэтому в «Нордголд» есть свои постоянные комплексные и долгосрочные социокультурные проекты.

Пожалуй, самым масштабным инфраструктурным проектом 2025 года можно назвать строительство новой современной школы-сада в селе Тяня. Школа должна открыться в 2027 году.

Компания выделила на строительство школы 450 миллионов рублей. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Еще один фокус внимания «Нордголд» направлен на коренные малочисленные народы Севера, ведь их уклад жизни неразрывно связан с этими землями. История сотрудничества компании с кочевой родовой общиной «Тяня» длится с 2014 года. Оленеводов обеспечивают продуктами, горючим, организуют вертолетные и вездеходные перевозки прямо в тайгу на стойбища. В 2025 году помимо основного соглашения на средства компании реализуется и отдельная программа развития оленеводства.

Партнерство компании с кочевой родовой общиной «Тяня» рассчитано на десятилетия. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Но мало помочь людям с какими-то бытовыми моментами - в «Нордголд» уверены, что язык и культура - это особое достояние всего человечества. Поэтому и появился еще один знаковый проект «Языковое гнездо» в той же Тяне, цель которого - вернуть эвенкийский язык в повседневное общение в семьях. Методика языкового гнезда предполагает погружение детей в языковую среду с детсадовского возраста.

Инвестиции в знания и культуру подрастающего поколения - это инвестиции в светлое будущее Якутии. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Параллельно идут курсы для взрослых. Результаты уже есть, и они впечатляют. К примеру, в рамках проекта прошел конкурс «Мутни Дюганмун», где соревновались семейные команды разных поколений. А еще дети из Тяни, занимающиеся по программе, блестяще выступили на международной олимпиаде «ТУРЭН-2025» в Благовещенске и Хейхэ, завоевав первые и вторые места.

«Успехи наших детей показали значимость программы и вдохновляют нас на продолжение большого дела», - говорит руководитель проекта Мария Дьяконова. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Также компания передала в дар районным библиотекам в Олекминске и Усть-Мае ранее изданную уникальную научную монографию «Тунгусы Алдано-Майского и Аяно-Охотского районов», которая рассказывает о жизни эвенов и эвенков до начала промышленного освоения. Согласитесь, очень важно, чтобы наследие коренных народов Севера не кануло в Лету, а оставалось живым.

Экологии нужны не только контроль, но и диалог с конкретными действиями

Экологическая философия «Нордголд» строится на трех китах: компенсация воздействия, научные исследования и абсолютная прозрачность.

Обязательный компонент - ежегодное зарыбление водоемов. Только в 2025 году в Вилюйское водохранилище выпустили более 600 тысяч мальков пеляди. Всего же за 2023 - 2025 годы в якутские водоемы отправилось около 2,6 миллиона мальков. Как поясняет главный эколог компании Алексей Гусев, эта деятельность осуществляется в соответствии с рекомендациями научных институтов, которые сейчас изучают потенциальную возможность зарыблять реки в Олекминском районе.

Особой гордостью стал проект «Полет стерха», который компания реализовала вместе с дирекцией биологических ресурсов Якутии. Вообще, белый журавль - сакральная птица для народов Республики Саха. Теперь на берегу Алдана есть современный визит-центр с обсерваторией и экотропой «Путь стерха». Это место и для ученых, и для туристов, и для местных жителей. И процесс сохранения биоразнообразия очень важен для будущего всего края.

Но самая показательная история, пожалуй, произошла в Усть-Майском районе, где началась геологоразведка на месторождении Сардана. Перед началом работ представители компании встретились с жителями поселка Эжанцы, рассказали о проекте, ответили на их вопросы, в том числе связанные с потенциальным радиоактивным загрязнением. Понимая волнение жителей, в дополнение к отчету о мониторинге радиационного фона «Нордголд» передал администрации наслега специальную систему радиационного контроля, которая может работать при температуре до -60 °C.

- Мы долго искали именно такое оборудование… Это наш вклад в спокойствие и здоровье людей. Теперь каждый житель, посмотрев на табло (оно висит на здании администрации. - Ред), сможет в любое время убедиться, что уровень радиации в норме, - объяснила эколог компании Надежда Салихова.

Это и есть настоящий открытый диалог, переведенный в конкретные технологические решения.

Компании было важно обеспечить жителей Эжанцев уверенностью в радиационной безопасности их дома. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Энергия Якутии

Вообще, Якутия - это край удивительных людей: сильных, талантливых, творческих. И в «Нордголд» считают важным быть частью этой энергии, поддерживать ее.

Взять, к примеру, спорт. В 2025 году компания стала генеральным партнером турнира по вольной борьбе среди юношей в Олекминском районе. А на крупнейшем международном турнире памяти Дмитрия Коркина олекминские братья Копыловы получили именные сертификаты. Такая поддержка прекрасно мотивирует спортсменов.

Подарки от компании получила и победительница Игр Манчаары в национальных прыжках Валерия Олесова, которая установила феноменальный рекорд в прыжках ыстанга (25,3 метра). На мероприятии «Бал чемпионов» Министерства спорта Якутии «Нордголд» признан «Спонсором года», подтверждая свое давнее партнерство и поддержку развития спорта в регионе финансированием мероприятий и федераций.

Кай Адамов показал результат 134 метра 7 сантиметров по сумме троеборья - прыжки ыстанга, куобах и кылыы. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Ыстанга - это традиционный якутский вид прыжков, который состоит из десяти попеременных прыжков с ноги на ногу, а на 11-м прыжке спортсмен приземляется на обе ноги. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Кылыы - это 11 безостановочных прыжков с разбега на одной ноге, а куобах - это 11 безостановочных прыжков одновременно двумя ногами с места или с разбега. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Еще одна важнейшая грань жизни - это, безусловно, творчество. Яркими событиями завершающегося года для жителей края стали эвенкийский праздник Бакалдын и вокальный конкурс «Золотой голос Бакалдына». Его победитель Андрей Семенов получил от «Нордголд» путевку в Китай.

- Для меня главным было не победить, а принять участие, получить опыт, - скромничает Андрей.

Андрей Семенов стал настоящим открытием и украшением эвенкийского праздника Бакалдын. Фото: пресс-служба «Нордголд»

А еще в компании верят, что даже ребенок может изменить мир вокруг. При поддержке «Нордголд» в Олекминском районе прошел конкурс детских рисунков, посвященный 100-летию золотодобычи в Якутии. Победивший эскиз школьницы Ренаты Шафеевой «Творческие дети - золото Якутии» теперь красуется на стене детско-юношеского центра в Олекминске в виде огромного яркого мурала. Его воплотила в жизнь художница Наталья Христофорова.

- В мое время это было бы невероятным событием - узнать, что твой рисунок стал достопримечательностью, - поделилась художница.

Мурал «Золото Олёкмы» стал новой точкой притяжения в Олекминске. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Признание и общий вектор

Вся эта многогранная работа ведется не для отчетности - это часть философии компании. И она приносит результаты. В 2025 году «Нордголд» вошел в высшую, платиновую лигу рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes, получив золото в категории «Сотрудники и общество».

- Для нас это признание особенно значимо, ведь именно люди - главный актив и движущая сила. Мы верим в потенциал каждого, - говорит HR-директор компании Ирина Дормидонтова.

История компании в Якутии - это история взаимного доверия и общего будущего. И они пишут ее вместе. Фото: пресс-служба «Нордголд»

Да, это общий успех. Он складывается из тысяч больших и маленьких дел: из дипломов первых выпускников курсов, из улыбок детей на открытии новой орнитологической обсерватории, из уверенности оленеводов в тайге, из гордости спортсменов на пьедестале. «Нордголд» не просто работает в Якутии. Компания учится у этого сурового края его стойкости и мудрости, растет вместе с его жителями, инвестируя в то, что важно для всех и каждого: в образование детей, в сохранение языка предков, в чистоту рек и в личные победы.

Реклама. ООО «НМ». ИНН 1434024359. erid: 2W5zFHSbpLx